劳动监察

更新时间:2025-07-17

工厂没有签劳动合同举报12333有用吗

签了劳动合同不给员工一份，违法。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，不给就属于未将劳动合同文本交付劳动者，劳动行政部门可以责令改正。工厂没有签劳动合同，打12333有用，这是人社部门的统一服务热线，会转交劳动保障监察机构处理。未签合同超过一个月，员工还可以主张二倍工资。

强制加班属于违法行为，劳动者向劳动保障监察部门投诉是有效维权途径。2026年劳动局仍依法受理此类举报，并可责令用人单位改正、支付加班费或处以罚款。投诉是否成功，关键在于是否提供充分证据。

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