- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
残疾证怎么办理要有哪些条件?
残疾证怎么办理要有哪些条件?
一、残疾证办理条件
根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》及相关规定,办理残疾证需要满足以下条件:
具有当地常住户口:申请人必须是当地常住户口的居民,或者能够提供在当地长期居住的有效证明。
符合残疾标准:申请人必须符合国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》中规定的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾或精神残疾的评定标准。具体来说:
1. 视力残疾:双眼通过各种药物、手术及其他疗法不能恢复视力,或经医疗机构认定不能通过上述疗法恢复视功能。
2. 听力残疾:双耳经过治疗一年以上不愈,或听力损失达到一定程度。
3. 言语残疾:各种原因导致的言语障碍,不能进行正常的言语交往,且经过治疗一年以上不愈。
4. 智力残疾:智力明显低于一般人的水平,并显示适应行为障碍。
5. 肢体残疾:肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍,且经过治疗或功能锻炼后不能恢复。
6. 精神残疾:精神病患者持续一年以上未痊愈。
7. 提供必要材料:申请人需要准备身份证、户口本、近期免冠照片等必要材料,并根据具体情况提供相关的医学证明材料。
二、残疾证办理流程
1. 申请:申请人或其法定监护人向户口所在地县级残联提出办证申请,填写申请表、评定表,并提交相关材料。
2. 受理:县级残联对申请材料进行审核,确认申请人身份和残疾情况。
3. 评定:指定机构对申请人进行残疾评定,作出明确的残疾类别和等级评定结论。
4. 审核、批准:县级残联对评定结论进行审核,符合规定的予以批准,并填写打印残疾人证相关信息。
5. 发放、存档:县级残联将残疾人证发放给申请人,并将相关材料存档保存。
残疾证有什么优惠政策?
持有残疾证的残疾人可以享受以下优惠政策:
1. 就业支持:用人单位应按照一定比例安排残疾人就业,若未达到规定比例则需缴纳残疾人就业保障金。同时,残疾人自主创业或从事个体经营可以享受税收优惠和贷款扶持。
2. 教育补助:残疾人学生在高中、高等教育阶段可以获得一次性补助和奖励,以及省教育专项补贴。部分地区还对残疾儿童接受义务教育提供免费或减免学费的优惠政策。
3. 社会保障:包括困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。这些补贴旨在帮助残疾人应对日常生活和护理方面的额外开支。
4. 医疗优惠:残疾人在就医时可以享受一定的优惠,如减免费用、优先就诊等。部分地区还为残疾人提供免费的辅助器具和康复服务。
5. 交通优惠:残疾人乘坐公共交通工具时,可以享受免费或减半缴费的优惠。部分城市还为残疾人提供免费的市内公共交通服务。
6. 无障碍设施和服务:政府推动无障碍环境建设,包括公共设施的无障碍改造和信息无障碍服务的发展。这为残疾人提供了更加便利的生活环境。
7. 法律援助和权益保护:为残疾人提供法律援助服务,保障他们的合法权益。当残疾人遇到法律问题时,可以寻求法律援助机构的帮助。
-
三天试用期不给工资是明确违法的。只要劳动者实际提供了劳动,无论时间长短,用人单位都必须支付相应的报酬。所谓的试岗期或考察期都不能成为拒付工资的借口。用人单位以试用期不合格或离职为由克扣工资,属于违法行为,劳动者可以通过法律途径维护自己的权益。...时间:2026.03.28
-
关于工伤津贴是否需要缴纳个人所得税的问题,根据现行法律法规的规定,工伤保险待遇中的工伤津贴部分通常被认定为免税收入,即不需要缴纳个人所得税。但需注意的是,如果工伤津贴之外还有其他形式的补偿或补助,则可能需要按照相关税法规定来判断其税收属性。...时间:2026.03.27
-
女职工产假由国家法定基础假期与地方奖励假期叠加构成,顺产不少于158天,难产或多胞胎可额外增加。产假期间待遇并非统一发放基本工资,而是根据是否参加生育保险分别处理:已参保者领取生育津贴,未参保者由用人单位按产假前全额工资标准支付,且不得低于当地最低工资。...时间:2026.03.27
-
停工留薪期必须依靠医疗机构出具的诊断证明来确定,这是享受原工资福利待遇的法定依据。如果期限届满伤情未愈,劳动者不能自动延续假期,而需通过医院建议延长或申请劳动能力鉴定来衔接后续待遇。单纯在家休养而无医嘱支持,可能被认定为旷工。...时间:2026.03.25
-
伤残津贴的支付主体取决于伤残等级,一级至四级由社保基金按月支付,五级至六级在单位难以安排工作时由单位支付。发放期限通常持续至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续,届时转为享受基本养老保险待遇。...时间:2026.03.25
-
税后工资是指在税前工资基础上,依法扣除个人所得税、社会保险及住房公积金个人缴纳部分后的剩余金额,即劳动者实际到手的收入。实发工资与税后工资在日常语境中常被混用,但严格来说,实发工资是工资条上最终发放数额,其计算必须遵循法定扣除顺序。...时间:2026.03.25
-
很多员工遇到公司破产拖欠工资的情况,都会陷入无助,不知道该通过什么途径维权,也不清楚破产后能否拿到拖欠的工资和相应赔偿。小编结合现行企业破产和劳动法律规定,把这两个核心问题讲透彻,帮员工理清维权步骤,知晓自身法定权益,避免权益受损。...时间:2026.03.25
-
工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定,多种情形可以被认定为工伤,包括但不限于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。...时间:2026.03.21
-
加入外国国籍或主动放弃中国国籍,并不会导致已获得的养老金领取资格丧失。只要当事人在离境前已经依法参加社会保险并累计缴费满规定年限,且已办理退休手续,就有权继续按月领取养老金。社保权益是基于个人的劳动贡献和缴费记录产生的财产权利,不随国籍身份的改变而灭失。...时间:2026.03.19
-
从事高危职业的劳动者在满足法定条件的情况下,确实可以申请提前退休,并依法享受相应补助。国家为保障特殊工种人员的身体健康与合法权益,设定了明确的提前退休年龄、工作年限及社保缴费要求。针对因从事有害健康工作而可能造成职业损伤的情形,法律也规定了相应的经济补偿或补助机制。...时间:2026.03.18











