2024年违法分包后工人受伤由谁承担责任？

2024年违法分包后工人受伤由谁承担责任?

　　2024年违法分包后工人受伤，责任的承担主要依据相关法律法规进行划分。一般来说，责任主要由以下几方承担：

　　一、雇主责任

　　违法分包后，工人受伤一般由雇主承担责任。雇主需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这是基于雇佣关系中的雇主保障义务，即使分包行为违法，也不能免除雇主对工人受伤应承担的责任。

　　二、发包人、分包人的连带责任

　　如果发包人、分包人知道或者应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件，他们应当承担连带责任。这意味着，在违法分包的情况下，发包人和分包人不仅需要对自身的行为负责，还需要对因其过错导致的工人受伤承担连带责任。

　　三、工伤保险责任

　　在建设工程领域，即使存在违法分包的情况，为了保障工人的权益，用工单位仍然需要承担工伤保险责任。如果工人受伤被认定为工伤，那么工伤保险基金和用工单位将按照相关规定承担工伤保险待遇的支付责任。如果用工单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用工单位支付工伤保险待遇。

　　四、追偿权

　　在某些情况下，承担了工伤保险责任的单位有权进行追偿。例如，当用工单位将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或自然人时，该组织或自然人招用的工人因施工受伤被认定为工伤的，用工单位在承担工伤保险责任后，有权向该组织或自然人追偿。追偿的依据主要是双方之间的过错程度和相关法律规定。

　　法律依据：

　　《劳动合同法》第九十四条

　　个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

　　《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条

　　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

违法分包会受到什么处罚?

　　违法分包会受到一系列的法律处罚，这些处罚旨在维护建筑市场的秩序，保障工程质量和安全。具体来说，违法分包的处罚措施主要包括以下几个方面：

　　一、行政处罚

　　责令改正：违法分包行为被发现后，相关部门会首先责令承包单位限期改正，即停止违法分包行为，并恢复合法分包或自行完成工程。

　　没收违法所得：对于违法分包所获得的收入，相关部门将依法予以没收。

　　罚款：根据违法分包的具体情节和严重程度，相关部门会对承包单位处以一定数额的罚款。罚款数额通常与违法分包的合同金额或违法所得相关。例如，根据《建筑法》的规定，承包单位转包项目或将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，将处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。

　　责令停业整顿：对于情节较为严重的违法分包行为，相关部门可以责令承包单位停业整顿一段时间，以纠正其违法行为并恢复市场秩序。

　　降低资质等级或吊销资质证书：对于多次违法分包或情节特别严重的承包单位，相关部门可以依法降低其资质等级或吊销其资质证书，使其在一定期限内甚至永久失去从事相关业务的资格。

　　对直接责任人员的处罚：除了对承包单位进行处罚外，相关部门还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的处罚，如罚款等。

　　二、民事赔偿

　　承包单位因违法分包导致工程质量问题或造成其他损失的，还可能需要承担相应的民事赔偿责任。具体来说，如果因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成损失，承包单位与接受转包或者分包的单位需要承担连带赔偿责任。

　　三、刑事责任

　　在极端情况下，如果违法分包行为构成犯罪(如涉及重大安全事故、严重质量问题等)，相关责任人员还可能面临刑事责任的追究。例如，在工程发包与承包中索贿、受贿、行贿构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条

　　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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