职务侵占算刑事案件吗?

职务侵占是什么意思?构成要件是什么

　　职务侵占是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。通俗地讲，就是员工利用自己在单位任职所掌握的权力或便利条件，把属于单位的钱或物据为己有。

　　这里的利用职务便利，是指行为人利用自身因执行职务而获取的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。主管指具有调配、处置单位财产的权限，管理指对单位财物负有保管、处理、使用的职责，经手指因工作需要而在特定时空内实际控制单位财物。

　　职务侵占的核心特点是化公为私。行为人将单位合法占有的财物，通过侵吞、窃取、骗取等手段转为个人所有。如果仅仅利用工作环境熟悉等便利条件，而不涉及职务上的支配权限，则不属于职务侵占，可能构成盗窃等其他犯罪。

　　职务侵占罪的构成要件包含四个方面。主体方面为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括具有国家工作人员身份的人员。普通职员、管理人员、董事监事都可以成为本罪主体。

　　主观方面要求行为人具有直接故意，且以非法占有本单位财物为目的。过失不构成本罪。客观方面表现为利用职务便利实施侵占行为，且数额达到较大标准。客体方面侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。

　　行为类型主要包括三种。一是将合法持有的单位财物据为己有，如占有单位设备谎称自有。二是利用职务便利骗取或窃取单位财物。三是私分单位财物。无论哪种方式，实质都是利用职务便利将单位财物转为己有。

职务侵占算刑事案件吗?

　　职务侵占属于刑事案件，而且是公诉案件。与其他一些需要被害人自己起诉的自诉案件不同，职务侵占罪由公安机关负责立案侦查，侦查终结后移送检察院审查起诉，最后由法院审判。

　　公诉案件意味着追诉权掌握在国家手中。单位发现员工涉嫌职务侵占后，应当向公安机关报案，由公安机关依法决定是否立案。公安机关认为犯罪事实成立且需要追究刑事责任的，会主动开展侦查工作，收集证据。

　　与侵占罪的区别是理解这一问题的重要角度。侵占罪属于告诉才处理的案件，即自诉案件，需要被害人自己向法院起诉。而职务侵占罪则由国家公权力机关主动介入，不属于被害人不告就不管的范畴。

　　实务中，职务侵占案件进入刑事程序后，侦查、起诉、审判各环节均由公权力机关依法推进。单位作为被害人配合调查，但无权决定是否撤案。在判决前，犯罪嫌疑人家属通过全额退赃取得被害人谅解的，只能作为从轻处罚的情节，不能直接导致案件撤销。