职务侵占罪必须满足三个条件是哪三个?

职务侵占罪必须满足三个条件是哪三个?

　　职务侵占罪的成立需同时满足以下三个条件：

　　1. 主体要件：犯罪主体必须为公司、企业或其他单位的工作人员，且需具备特定职务身份。该职务需与财物管理、经手存在直接关联，单纯从事劳务工作的员工通常不构成此罪主体。

　　2. 主观要件：行为人需具有非法占有本单位财物的故意，即明知财物归属单位仍意图通过职务便利将其转化为个人所有。过失或合法占有后拒不退还等情形不构成此罪。

　　3. 客观要件：行为人必须实施了利用职务便利侵占单位财物的行为。该行为需体现职务与侵占行为的关联性，如利用保管、经手、支配等职务权限实施非法占有，且侵占对象须为单位所有的财物。

职务侵占多少钱可以达到立案金额起点?

　　职务侵占罪的立案金额标准是区分刑事犯罪与民事纠纷的关键界限，现行法律规定如下：

　　1. 立案金额的法律依据与计算标准

　　根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪“数额较大”的起点为贪污罪对应标准的二倍。

　　贪污罪“数额较大”的起点为3万元(刑法第三百八十三条)，因此职务侵占罪的立案金额为6万元。

　　2. 未达立案标准的处理路径

　　侵占数额未达6万元的，不构成刑事犯罪，但单位可通过以下途径追责：

　　(1)民事诉讼：依据《民法典》要求行为人返还财物并赔偿损失。

　　(2)内部纪律处分：解除劳动合同、追缴违法所得等。

　　(3)行政处罚：若涉及特殊行业(如金融)，可向监管部门举报。

　　(4)风险警示：多次小额侵占可能构成连续犯，数额累计计算。

职务侵占80万判几年?

　　职务侵占80万元属于“数额巨大”情形，依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体量刑需结合以下因素：

　　1. 数额标准：80万元远超“数额巨大”起点，属于加重处罚情节。

　　2. 量刑幅度：根据《刑法》第二百七十一条，数额巨大的基准刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

　　3. 从宽情节：若行为人具有自首、立功、退赃等情节，可依法从轻或减轻处罚;认罪认罚态度亦可能影响量刑幅度。