五险一金包括什么险什么金要交多少年?

五险一金包括什么险什么金要交多少年

　　五险指的是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。一金指的是住房公积金。这六项都是法定的,只要建立了劳动关系,用人单位就必须给员工缴纳,不缴属于违法行为。五险属于社会保险范畴,由社保经办机构管理。一金属于住房保障范畴,由住房公积金管理中心管理。

　　养老保险是五险里面最重要的一项,关系到退休后能不能领钱。累计缴费满十五年,达到法定退休年龄后就可以按月领取基本养老金。缴费年限越长,退休后领到的钱越多。如果中间断缴了,年限可以累计计算,不会清零,所以中间换工作也不用太担心。

　　医疗保险关系到看病能不能报销。男性累计缴满二十五年,女性累计缴满二十年,退休后就不用再缴费,可以终身享受医保待遇。如果缴费年限不够,退休时可以一次性补缴或者继续按月缴纳直到满足年限要求。医保断缴超过三个月,报销资格可能会被暂停。

　　失业保险要求累计缴满一年才能领取失业金。每次失业后最多能领二十四个月,领取期间还会代缴医疗保险。失业保险金的标准一般是当地最低工资的百分之七十到九十,具体看各地规定。主动辞职的不能领,必须是被辞退或者合同到期才符合条件。

　　工伤保险和生育保险没有最低缴费年限要求,只要在职期间缴纳就能享受待遇。工伤保险完全由公司承担,个人不掏钱。生育保险也是公司全额缴纳,个人不承担。生育期间的医疗费用和生育津贴都由生育保险基金支付,这是法律给职工的基本保障。

五险一金公司承担多少,个人承担多少

　　养老保险公司承担缴费基数的十六个百分点,个人承担八个百分点。比如你的缴费基数是五千元,公司每月交八百元,个人每月交四百元。全部进入个人账户的是个人缴纳的部分,公司缴纳的部分进入社会统筹账户。退休后领多少钱跟缴费基数和缴费年限都有关系。

　　医疗保险公司承担八个百分点,个人承担二个百分点。公司缴的部分大部分进入统筹基金用于报销,小部分划入个人账户。个人缴的部分全部进入个人账户,可以用来门诊买药。医保个人账户里的钱可以积累,也可以给家人使用,具体政策各地有差异。

　　失业保险公司承担零点五个百分点到一个百分点,个人承担零点五个百分点。这个比例各地不太一样,总体上公司和个人各承担一半左右。失业保险的钱全部进入统筹基金,个人没有个人账户。失业后能领多少钱跟缴费年限和当地标准有关。

　　工伤保险公司承担零点二个百分点到一点九个百分点,个人不承担任何费用。这个比例根据行业风险程度不同而有差异,高风险行业费率高,低风险行业费率低。工伤保险完全由公司买单,出了工伤事故后所有费用由工伤保险基金支付。

　　住房公积金公司和个人各承担五个百分点到十二个百分点,比例由单位自行确定。大部分单位按最低比例五个百分点缴纳。公积金全部进入个人账户,归个人所有。买房,租房,装修都可以提取,利率比商业贷款低得多,是所有险种里性价比最高的一项。