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绩效工资

更新时间:2025-06-26

最低工资1200元加绩效的工资合法吗?
在劳动市场中，工资结构的设计往往直接影响劳动者的切身利益。近年来，不少企业采用“最低工资+绩效”的薪资模式，即以当地最低工资标准为基本保障，再根据员工的工作表现或业绩发放绩效工资。这种模式是否合法?绩效工资的本质是什么?

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