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违法解除劳动合同
更新时间:2025-04-10
违法解除劳动合同的认定依据包括哪些?
职场中不少劳动者会遭遇公司单方面解除劳动合同的情况，却不清楚这种解除行为是否合法，也不知道自己该获得多少赔偿。为了帮助大家维护自身合法权益，下面小编将详细解读违法解除劳动合同的认定依据，以及公司单方面解除员工时的具体赔偿标准。
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近日，一案件审理结果引发热议。迟到1小时等于旷工半天，迟到3小时=旷工1天，员工因此被开除，法院判公司赔31万。下面小编为您带来相关案件细节以及具体的细节分析与解读。
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