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劳动赔偿
更新时间:2024-11-14
没签劳动合同主动离职可以赔偿吗?
在劳动关系中，未签订书面劳动合同的情形屡见不鲜。未签劳动合同并不意味着劳动者权益无保障，法律通过双倍工资、经济补偿等制度强化了对用人单位违法行为的惩戒。劳动者需树立证据意识，及时固定劳动关系证明，并通过协商、投诉、仲裁、诉讼等合法途径维权。
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