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劳动赔偿
更新时间:2024-11-14
自动离职公司有没有赔偿啊?
自动离职是否获得赔偿，需结合用人单位过错与离职程序综合判断。若劳动者因个人原因擅自离岗，未履行法定通知义务，用人单位通常无需支付经济补偿;但若用人单位存在未提供劳动条件、拖欠工资、未缴纳社保等违法行为，或以暴力、威胁手段强迫劳动，劳动者被迫离职时可主张赔偿。
2024年劳动赔偿金公司不给怎么办？
如果公司不给劳动赔偿金，员工可以通过协商、调解、仲裁、诉讼或向劳动行政部门投诉等方式来维护自己的权益。在处理过程中，务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。关于“2024年劳动赔偿金公司不给怎么办”的问题，下面法头条法务为您进行详细解答。
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