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- 劳务外包和劳务派遣的核心区别在于用工管理权归属不同，外包中发包方不直接管理劳动者，派遣中用工单位直接管理。劳务外包公司需要具备营业执照且经营范围包含相关业务，特殊行业还需取得行政许可。两者在法律关系、责任承担、适用岗位上均有明确区分。...
- 劳务外包公司不给员工交社保属于违法行为，社保缴纳是用人单位的法定义务，不因用工形式为外包而免除。劳务外包工不是临时工，外包工与外包公司之间建立的是正式劳动关系，享有与正式员工同等的社保权益。...
- 六年前的转账记录完全可以起诉,转账记录是民间借贷纠纷中最核心的证据之一。朋友借钱不还只有转账记录的,转账凭证本身就能证明款项已经交付,对方无法否认收到钱款的事实,法院会结合转账金额,双方关系,交易习惯等综合认定借贷关系成立,判令对方还款。...
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- 婚姻存续期间一方擅自将夫妻共同财产赠与婚外第三人,另一方有权通过法律途径追回全部赠与款项。根据我国现行法律规定,夫妻一方未经配偶同意将共同财产赠与小三的行为因违背公序良俗而无效,受赠方应当返还全部财产。...
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分类：劳动关系 时间：2026.06.14公司辞退员工后依法必须向员工出具解除或终止劳动合同的证明，同时需要为员工办理完整的离职手续。根据劳动合同法的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。... -
分类：夫妻财产 时间：2026.06.14婚内出轨导致离婚的，财产分割应当向无过错方倾斜。根据民法典第一千零八十七条，法院在分割夫妻共同财产时会按照照顾无过错方的原则进行判决。无过错方还可以依据民法典第一千零九十一条主张损害赔偿。出轨方在婚内擅自赠与第三者的财物，无过错方有权要求全额追回。... -
分类：劳动合同 时间：2026.06.14试用期被辞退是否有补偿需要区分辞退原因。根据劳动合同法的规定，公司在试用期内辞退员工必须证明员工不符合录用条件，如果无法举证则属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。没转正被辞退同样适用上述规则，赔偿标准与转正后一致。...
