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马力宏律师

2026年收贿赂量刑标准是多少?

发布时间:2025.12.23 17:32:21
受贿行为严重破坏社会公平正义和市场秩序,无论是国家工作人员还是企业员工,均可能因受贿行为承担刑事责任。2026年,我国刑法及相关司法解释对受贿罪的量刑标准仍保持严格规定,并根据受贿金额、情节轻重等因素进行区分。

2026年收贿赂量刑标准是多少?

  根据《中华人民共和国刑法》第385条、第386条及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(2024年修订),受贿罪的量刑主要依据受贿金额和情节的严重程度进行判定:

  1、数额较大(3万元以上不满20万元)

  处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

  2、数额巨大(20万元以上不满300万元)

  处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

  3、数额特别巨大(300万元以上)

  处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。

  受贿行为涉及“情节严重”(如为他人谋取不正当利益、造成国家或社会重大损失等),即使金额未达“数额巨大”标准,仍可能按更高量刑幅度处罚。

  受贿后拒不退赃或多次受贿的,将从重处罚。

企业员工收贿赂多少钱立案标准

  对于企业、公司或其他单位的工作人员(非国家工作人员)受贿,适用《刑法》第163条“非国家工作人员受贿罪”,其立案标准与量刑不同于公职人员受贿:

  1、立案标准

  根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》,企业员工受贿数额在6万元以上的,应予立案追诉。

  受贿金额虽未达6万元,但具有“多次索贿”“造成企业重大损失”等严重情节的,仍可能构成犯罪。

  2、量刑标准

  数额较大(6万元以上不满100万元):处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

  数额巨大(100万元以上):处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

  与公职人员受贿相比,非国家工作人员受贿的量刑相对较轻,但仍可能面临严厉的刑事处罚,并可能因犯罪行为被企业解除劳动合同或列入行业黑名单。

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