你身边的法律顾问
服务热线:400-668-6166
手机站

扫描二维码

进入手机站

2025工伤保险可以报销哪些费用?

发布时间:2025.05.21 17:17:20
工伤保险报销是指劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时,依法享受工伤保险待遇,由工伤保险基金或用人单位按照规定的标准和范围支付医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等相关费用的过程。这是保障劳动者权益、减轻用人单位负担的重要制度。关于“2025工伤保险可以报销哪些费用?”的相关问题,法头条法务整理了相关资料,听听法头条法务给出了哪些意见吧。

2025工伤保险可以报销哪些费用?

  2025年工伤保险可以报销的费用主要包括:

  1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2、住院伙食补助费;

  3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

  5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  6、一次性伤残补助金;

  7、伤残津贴;

  8、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  9、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

  相关条例:

  《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

如何申请工伤保险报销?

  申请工伤保险报销可以参考以下步骤进行:

  1、及时报案:工伤发生后,用人单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  2、进行工伤认定:社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实,并作出工伤认定决定。

  3、治疗并保存证据:工伤职工到指定的医疗机构进行治疗,并保存好所有与工伤治疗相关的费用单据和证明材料。

  4、提交报销申请:治疗结束后,用人单位或工伤职工携带相关材料向社会保险经办机构提交工伤保险报销申请。

  5、审核与支付:社会保险经办机构对报销申请进行审核,符合规定的予以支付。

  相关条例:

  《工伤保险条例》第十七条

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  《工伤保险条例》第十八条

  提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  以上是关于“2025工伤保险可以报销哪些费用?”的详细内容,法头条法务已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。要是您在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们法头条的在线律师。

相关阅读更多>>
  • 劳务分包给个人工人受伤谁负责?
    很多劳务分包领域从业者会有疑问,将劳务分包给个人后,工人施工时受伤,责任该由谁承担,不清楚分包个人和相关方的责任边界,也不知道总包单位是否需要对受伤工人承担责任,担心自身权益无法得到保障。下面小编将结合相关法律法规,详细解答核心问题。...
    时间:2026.02.13
  • 寒假工工伤怎么赔偿?
    很多学生都会在寒假期间打寒假工,既能赚取零花钱也能积累经验,但大家往往忽略了打工期间受伤的问题,不清楚受伤后该如何索赔,也疑惑这种情况是否属于工伤。下面小编将结合相关法律规定,让大家清楚寒假工受伤后的维权方向和赔偿标准。...
    时间:2026.02.12
  • 肩胛骨骨折算几级伤残需要赔多少?
    肩胛骨骨折是否构成伤残及赔偿金额,取决于治疗后是否存在功能障碍。如骨折愈合后无明显功能受限,可能不构成伤残;若遗留肩关节活动部分受限,通常可评定为十级伤残。九级伤残则需活动度丧失达25%以上。...
    时间:2026.02.11
  • 2026年工伤后调岗是否合法合规?
    关于工伤后调岗是否合法合规的问题,关键在于调岗行为是否符合相关法律法规的规定,尤其是《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定。一般情况下,如果调岗是基于保护劳动者健康、满足工作需要等合理理由,并且得到了劳动者的同意或通过了必要的程序,则被认为是合法的。...
    时间:2026.02.11
  • 提交工伤认定需要哪些材料?
    提交工伤认定时,需要准备一系列材料以证明受伤情况及与工作的关联性。这些材料包括但不限于工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。确保材料齐全有助于提高工伤认定的成功率。...
    时间:2026.02.10
  • 2026年工伤认定申请应该向谁提出?
    工伤认定申请应当向用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门提出。若单位未按规定提出工伤认定申请,职工或其近亲属、工会组织可以直接向上述部门提出申请。...
    时间:2026.02.07
  • 2026年未签订合同能否索赔?
    在未签订书面合同的情况下,是否可以进行索赔取决于实际情况。如果双方存在事实上的合同关系或其他法律依据支持索赔请求,则即便没有书面合同,也可以依法提出索赔。...
    时间:2026.02.03
  • 超过20年工龄被辞退怎么赔偿?
    工龄满二十年的劳动者被辞退,其赔偿标准取决于辞退原因是否合法。如用人单位依法解除合同,需按工作年限支付经济补偿;如属违法解除,则应支付双倍赔偿金。根据现行法律规定,经济补偿最高不超过十二个月工资,但若劳动者月工资低于当地社平工资三倍,则不受此限。...
    时间:2026.02.02
  • 2026年丧葬补助金是否可由多人共享?
    丧葬补助金主要是为了帮助逝者家属处理丧葬事宜而设立的一种经济补偿。根据相关法律规定,丧葬补助金的领取并不限制于一人独享,而是可以由多名符合条件的亲属共同享有。...
    时间:2026.02.01
  • 2026年伤残鉴定流程是怎样的?
    伤残鉴定是指对受伤人员的身体损伤程度进行科学评估的过程,主要用于确定伤害的严重程度及是否构成残疾。伤残鉴定需遵循一定的程序和标准,包括申请、受理、检查、评定等步骤。...
    时间:2026.01.29
遇到法律问题,上法头条在线咨询律师!快速提问,分分钟帮你解答法律咨询!

Copyright © 2026 法头条 厦门大搜网络科技有限公司 版权所有 | 闽ICP备2021008539号

全国律师咨询热线电话:400-668-6166 网站地图

法头条
手机站