劳动局电话号码是多少?

劳动局电话号码是多少?

　　劳动局，现在通常称为人力资源和社会保障局，是负责处理劳动争议、保障劳动者权益的重要机构。对于需要咨询或申请劳动仲裁的劳动者来说，了解劳动局的电话号码至关重要。目前，人力资源和社会保障局的电话号码为0592-12333。这个号码是全国统一的劳动保障咨询热线，提供政策咨询、信息查询、投诉举报等服务。

劳动局劳动仲裁要走什么流程?

　　劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其流程通常包括以下几个步骤：

　　1. 确认仲裁时效

　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，劳动者在申请劳动仲裁时，需要确保自己的申请在时效期内。

　　2. 准备材料

　　劳动者需要准备以下材料：

　　仲裁申请书：应详细写明申请人、被申请人的基本信息，如姓名、性别、年龄、住址、联系方式等;明确仲裁请求，如支付工资、经济补偿等;阐述事实与理由，说明纠纷发生的经过。

　　证据材料：这是支持诉求的关键。常见的有劳动合同、工资支付凭证(如银行工资流水、工资条)、工作证、考勤记录等。证据要尽可能完整、真实，最好能形成完整的证据链。

　　身份证明：申请人需提供本人身份证原件及复印件，以证明身份。若委托代理人，还需提供授权委托书及代理人身份证明。

　　被申请人信息材料：例如被申请人的工商登记信息，可通过国家企业信用信息公示系统查询打印，以便准确确定仲裁对象。

　　3. 提交申请

　　劳动者需要将准备好的材料提交给有管辖权的劳动仲裁委员会。仲裁委员会在收到申请后，会在五日内进行审查，决定是否受理。

　　4. 受理与通知

　　若仲裁委员会决定受理申请，会向申请人和被申请人发出书面通知，并安排开庭时间。若决定不予受理，则会制作不予受理通知书，并送达申请人。

　　5. 开庭审理

　　在开庭时，双方当事人需按时参加庭审，进行陈述、举证、质证和辩论等环节。仲裁庭会根据双方的陈述和证据进行审理。

　　6. 仲裁裁决

　　仲裁庭在审理结束后，会根据事实和法律作出裁决。裁决书会明确仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期，并由仲裁员签名加盖劳动争议仲裁委员会印章。裁决书一般自受理仲裁申请之日起四十五日内作出，案情复杂的可延长十五日。

　　7. 执行裁决

　　仲裁裁决生效后，当事人应当履行裁决内容。若一方不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。