2024年什么情况下才能领取抚恤金？

2024年什么情况下才能领取抚恤金?

　　一、因公牺牲或工伤死亡

　　职工因公牺牲：若职工在执行公务过程中因公牺牲，其符合条件的直系亲属有权领取抚恤金。

　　工伤死亡：职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　二、伤残抚恤金

　　对于因战、因公、因病致残的军人或职工，如果他们的伤残程度达到一定的标准，也可以领取伤残抚恤金。

　　三、烈士遗属抚恤金

　　对于烈士的遗属，国家也会提供一定的抚恤金以表示对烈士的敬意和对遗属的关怀。这些遗属可能包括烈士的配偶、父母、子女等。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第三十九条

　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

抚恤金一次可以领多少?

　　一、因公牺牲或工伤死亡

　　职工因公牺牲：一般来说，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。此外，还可能有一次性抚恤金和丧葬补助金等。

　　工伤死亡：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，供养亲属抚恤金也是按照职工本人工资的一定比例发放。

　　二、烈士遗属抚恤金

　　对于烈士的遗属，抚恤金的发放标准通常较高。根据相关规定，一次性抚恤金应发给烈士的父母(抚养人)、配偶和子女等直系亲属。具体金额可能因地区和烈士的级别而异。

　　三、企业退休人员抚恤金

　　对于企业退休人员来说，抚恤金的发放标准通常与工龄、社保缴费年限以及当地人均可支配收入等因素有关。

　　法律依据：

　　《工伤保险条例》第三十九条

　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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