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同业竞争的认定方式是什么?

发布时间:2024.02.05 14:50:42
同业竞争的认定需要综合考虑同业竞争主体的实际控制关系和同业竞争内容的实质性判断。只有这样,才能准确判断是否存在同业竞争行为,并采取相应的措施来维护市场秩序和公平竞争。法头条小编整理了相关资料,将在下文中告诉大家“不当竞争”的相关问题。

同业竞争的认定方式是什么?

  同业竞争的认定是判断企业是否存在不正当竞争行为的重要环节。在认定同业竞争时,需要关注两个核心要点:同业竞争主体的判断和同业竞争内容的判断。

  首先,关于同业竞争主体的判断,应从实际控制的角度来划分。具体来说,同业竞争的主体可以分为两类。第一类包括公司的第一大股东、通过协议或公司章程等对企业财务和经营政策有实际控制权力的股东、可以控制公司董事会的股东、与其他股东联合可以共同控制公司的股东。这些股东实际控制着公司的决策和经营,他们的行为可能对公司的业务产生重大影响。第二类包括上述股东直接或间接控制的公司,也就是拟上市公司的并行子公司。这些子公司可能从事与上市公司相同或相似的业务,从而与上市公司形成同业竞争。

  其次,关于同业竞争内容的判断,不能仅仅局限于从经营范围上做出判断。经营范围只是表面的形式,而实质的同业竞争可能隐藏在表面之下。因此,应遵循“实质重于形式”的原则,从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可替代性、市场差别等方面进行判断。同时,应充分考虑对拟上市企业及其股东的客观影响。如果某项业务与上市公司的业务具有相同或相似的特性,并且面向相同的客户群体,那么即使两者的经营范围不同,也可能构成同业竞争。

  法律依据:

  《中华人民共和国公司法》第一百四十八条

  董事、高级管理人员不得有下列行为:

  (一)挪用公司资金;

  (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

  (三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

  (四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;

  (五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;

  (六)接受他人与公司交易的佣金归为己有;

  (七)擅自披露公司秘密;

  (八)违反对公司忠实义务的其他行为。

  董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

不当竞争的认定方式是什么?

  不正当竞争行为的认定是一个复杂的过程,需要综合考虑多个因素。以下是不正当竞争行为认定的四个要点:

  首先,不正当竞争行为的主体必须是经营者。这意味着只有从事商业活动的企业和个人才可能成为不正当竞争行为的主体。非经营者不能成为不正当竞争行为的主体。

  其次,不正当竞争行为必须以市场竞争为目的。这意味着行为人的行为是为了在市场竞争中获得优势地位或排挤竞争对手。如果行为人的行为不是为了市场竞争,例如个人之间的恩怨,则不能认定为不正当竞争行为。

  再次,不正当竞争行为必须违反诚实信用原则和公认的商业道德。诚实信用原则是市场经济的基本原则之一,要求人们在市场经济活动中遵守诚实守信、公平公正的原则。公认的商业道德则是在商业领域中被广泛接受和认可的行为准则。如果行为人的行为违反了这些原则和道德,则可能被认定为不正当竞争行为。

  最后,不正当竞争行为必须损害多方利益。不正当竞争行为不仅会对受害的经营者造成损害,还可能对消费者和社会公共利益造成损害。如果行为人的行为只对个别经营者造成损害,而没有对消费者和社会公共利益造成损害,则不能认定为不正当竞争行为。

  法律依据:

  《反不正当竞争法》第二条

  经营者在生产经营活动中,应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则,遵守法律和商业道德。本法所称的不正当竞争行为,是指经营者在生产经营活动中,违反本法规定,扰乱市场竞争秩序,损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。本法所称的经营者,是指从事商品生产、经营或者提供服务(以下所称商品包括服务)的自然人、法人和非法人组织。

  以上则是关于“不当竞争”的详细内容,法头条小编已经在上文中进行了讲解,希望这篇文章能够对您有所帮助。要是您在这方面还有疑问的话,可以直接来电咨询我们法头条的在线律师。

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