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提前通知义务
更新时间:2026-10-28
劳动合同到期不续签怎么赔偿?
劳动合同到期不续签,多数情况下用人单位应当支付经济补偿,但通常不是赔偿金,也不当然产生代通知金。单位不续签,或者降低条件续签导致劳动者不续签,都要按工作年限支付经济补偿。只有单位维持或提高原条件续签而劳动者自己拒绝时,才不用支付。
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