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劳动仲裁申请条件
更新时间:2026-10-27
公司单休可以申请劳动仲裁吗?
企业实行单休制度且每周工作时间超过法定标准的，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁主张加班工资。公司单方面将单休改为双休并降低劳动者工资的行为违反法律规定，属于擅自变更劳动合同。劳动者面对此类情形应当收集工资流水、考勤记录等材料依法维权。
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