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职业病认定

更新时间:2026-09-01

在公司上班腰间盘突出算工伤吗?
普通上班久坐、劳作劳累引发的腰间盘突出，一般无法直接认定为工伤，该病症未纳入法定职业病目录。只有劳动者在工作时间、工作场所内，因突发工作事故、外力伤害直接诱发或加重腰间盘突出的情形，才符合工伤认定条件。

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