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请假扣工资
更新时间:2026-07-09
请假扣的工资是底薪还是底薪加提成?
请假扣工资通常按底薪计算,提成部分根据实际业绩情况决定是否扣减。底薪加提成被辞退时,赔偿基数是离职前十二个月的平均工资,包含底薪与提成。合法辞退需支付经济补偿,违法辞退需支付双倍赔偿金。如果劳动者存在严重违纪等过错被辞退,用人单位无需支付补偿。
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