社保缴纳

更新时间:2025-06-12

生育津贴和产假工资能一起享受吗?

自己缴社保的灵活就业人员，在福建可以领生育津贴，但要连续缴费满12个月才能按50%领取，满24个月按100%领取。生育津贴和产假工资不能同时享受，单位参保的产假期间单位停发工资改发生育津贴，灵活就业人员本身没有单位发工资，领到津贴就是全部待遇。

领取失业金期间隐瞒就业事实偷偷上班属于违法行为，属于骗取社会保险待遇的违规行为，需要承担退还资金、接受处罚的责任。领取失业金期间找到正式工作可以正常参保，参保后失业金会依法停发，这是合规的就业参保方式。

在我国劳动法律框架下，16岁劳动者既享有法定就业权利，也面临特殊保护限制。16岁处于未成年与成年的过渡阶段，不少该年龄段群体有就业意愿，但上班是否符合劳动法规定，能否缴纳社保等问题备受关注。跟着小编一起来了解下吧。

根据劳动法的规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，那如果没有工作或者灵活就业自己出钱交社保划算吗?从多方面来说是不划算的，个人交社保存在经济压力大、保障范围窄、长期收益低三大核心问题。而且如果缴费基数上涨，自己的经济压力也会随之变大。

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