辞退赔偿

更新时间:2025-06-10

超过20年工龄被辞退怎么赔偿?

工龄满二十年的劳动者被辞退，其赔偿标准取决于辞退原因是否合法。如用人单位依法解除合同，需按工作年限支付经济补偿;如属违法解除，则应支付双倍赔偿金。根据现行法律规定，经济补偿最高不超过十二个月工资，但若劳动者月工资低于当地社平工资三倍，则不受此限。

在商业环境中，企业因各种因素调整人员配置并不鲜见，外企也不例外。当外企进行裁员时，员工们最关心的莫过于自己能获得多少赔偿。这不仅关乎他们当下的经济状况，也对后续的生活规划有着重要影响。接下来，我们将依据相关法律条款，深入探讨外企裁员的赔偿标准。

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