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- 工厂临时工辞职不需要用人单位批准，劳动者依法享有自主离职的权利。临时工属于非全日制用工或以完成一定工作任务为期限的用工形式，双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。临时工提前通知的时限依用工类型而定，非全日制用工无需提前通知，完成特定任务的用工需在任务完成时终止。...
- 用人单位实施经济性裁员须依法支付经济补偿，补偿金额按劳动者在本单位的工作年限和月平均工资计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上按一年算，不满六个月支付半个月工资。用人单位须提前三十日以书面形式通知工会或全体职工，并向劳动行政部门报告后方可裁减人员。...
- 超过十五年的宅基地纠纷仍可通过协商调解或诉讼途径依法解决，时间久远不影响权利人主张合法权益。宅基地超过二十年的纠纷在符合法定条件下依然可以提起诉讼，法院会根据侵权行为的持续状态和权利人知情时间确定时效起算点。权利人应及时收集权属证据并向主管部门申请确权，通过合法程序维护自身土地使用权益。...
- 每到中秋假期很多车主都会规划自驾出行，多数人不清楚中秋节高速是否执行免费政策。大家容易混淆各类法定节假日的高速通行规则，盲目认为所有小长假均可免费通行。理清官方固定政策，可以帮助车主合理规划出行路线，避免产生不必要的通行费用。...
- 很多当事人首次委托律师处理诉讼案件，多数人不清楚全权代理的法律风险和签约细节。大家也不确定律师收费的先后顺序，容易出现签约失误费用纠纷等问题。理清全权代理的注意要点和收费规范，能有效规避维权漏洞，保障自身合法权益。...
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