医疗纠纷赔偿如何计算的？

医疗纠纷赔偿如何计算的?

　　医疗费赔偿金额：等于已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)加预期医疗费用。

　　误工费赔偿金额：等于误工时间乘以收入标准(患者因误工减少的固定收入)。

　　住院伙食补助费：等于住院时间乘以医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。

　　陪护费赔偿金额：等于陪护天数乘以陪护人数乘以医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。

　　伤残生活补助费赔偿：等于伤残等级乘以医疗事故发生地的居民年平均生活费乘以赔偿期限。

　　残疾用具费赔偿金额：等于普及型器具的费用。

　　丧葬费赔偿金额：等于本市上年度职工月平均工资乘以6个月。

　　被抚养人生活费赔偿金额：等于被抚养人的人数乘以当地居民最低生活保障标准乘以抚养年限。

　　交通费赔偿金额：等于实际必需的交通费用单据数额之和。

　　住宿费赔偿金额：等于住宿天数乘以医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。

　　精神损害抚恤金赔偿金额：等于医疗事故发生地居民年平均生活费乘以年限(死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年)。

　　死亡赔偿金：等于事故责任人所在地上一年度人均收入乘以20年。

　　法律依据

　　《医疗事故处理条例》

　　第五十条　医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

　　(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

　　(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

　　(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

　　(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

　　(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

　　(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

　　(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

医院误诊了怎么申请赔偿?

　　可以通过以下途径来申请赔偿：

　　保留证据：患者应保留好所有与就医相关的资料，如病历、检查报告、诊断证明等，通过这些证据来主张维权。

　　与医院协商：患者可与医院协商赔偿事宜，明确赔偿的项目和金额。

　　医疗事故鉴定：若协商不成，患者可以向当地卫生行政部门申请医疗事故鉴定，以确定医院是否存在误诊过错。

　　提起诉讼：根据鉴定结果，患者可以向法院提起诉讼，要求医院承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，患者需要聘请专业的律师，协助其进行诉讼活动，以维护自身的合法权益。

　　法律依据

　　《医疗事故处理条例》

　　第四十六条　发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

　　以上就是关于“医疗纠纷赔偿如何计算的?”的详细内容，法头条法务已在上文进行详细解答，希望对您有所帮助，如您有相关问题也都可以咨询法头条网，法头条为您提供专业服务。