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加班认定

更新时间:2026-10-30

超出工作时间怎么算工资?

下班后多干一会儿，工资怎么算?能不能直接拒绝?结论很明确：单位安排超出法定工时的工作，必须按150%、200%、300%三档支付加班费，计算基数不能随便压低。加班必须协商一致，普通情况下劳动者有权拒绝，单位不能因此扣工资或辞退。

超出工作时间多久算加班?

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