你身边的法律顾问
服务热线：400-668-6166
手机站

扫描二维码

进入手机站

陪产假工资补偿权利

更新时间:2026-10-15

陪产假多久不休就作废?
陪产假属于法定休假权利，超过规定期限未休一般不会自动作废，但用人单位可依法安排具体休假时段。陪产假不休的情况下，用人单位应当按照正常出勤标准支付工资，不得克扣或拒绝补偿。男职工在配偶生育期间依法享有陪产假期，该权利受法律保护。

热门标签

违约赔偿责任 2026-10-15
合同解除通知 2026-10-15
单方解除合同 2026-10-15
劳动合同解除程序 2026-10-15
法人独资企业 2026-10-15
国有独资公司 2026-10-15
电动车上牌管理 2026-10-15
医保卡使用 2026-10-15
医保卡停缴 2026-10-15
医保卡报销条件 2026-10-15
免费咨询在线律师
热门法律法规 更多>>
热门法律资讯 更多>>
遇到法律问题，上法头条在线咨询律师！快速提问，分分钟帮你解答法律咨询！

Copyright © 2026 法头条 厦门大搜网络科技有限公司 版权所有 | 闽ICP备2021008539号

全国律师咨询热线电话:400-668-6166 网站地图

法头条
手机站