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拖欠工资认定

更新时间:2026-10-12

公司拖欠工资多久算违法?
工资超过约定发放日且无正当理由未支付，就属于违法拖欠，通常超过30天即可认定违法。但拖欠工资不等于一定构成犯罪，只有以转移财产、逃匿等方式逃避支付，或者有能力支付而拒不支付，达到法定数额，并经政府有关部门责令支付仍不支付的，才可能构成拒不支付劳动报酬罪。

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