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伪造病历骗取病假工资处罚

更新时间:2026-10-12

个人伪造病历请假法律责任是怎样的?
个人伪造病历骗取病假属于欺诈行为，用人单位可依法解除劳动合同且无需支付经济补偿，情节严重的须承担刑事责任。篡改病历在民事诉讼中属于伪造证据，法院可依法予以罚款或拘留。劳动者虚构病情骗取假期的行为直接违背诚实信用原则，带来劳动法和刑法双重层面的法律风险，后果十分严重。

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