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辞退孕妇赔偿标准计算

更新时间:2026-10-10

辞退孕妇怎么赔偿具体赔偿标准是怎么计算的?

辞退孕妇属于劳动关系中的敏感问题,法律对孕期女职工给予了特殊保护。用人单位违法辞退孕妇的,需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,工作不满一年的按一年计算经济补偿。孕期女职工无过错被辞退的,完全有权获得相应补偿,用人单位不得以怀孕为由单方解除合同。
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