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工资差额

更新时间:2026-07-09

底薪加提成,底薪低于最低工资标准合法吗?
底薪加提成的薪酬模式中，底薪低于当地最低工资标准是明确违法的。国家实行最低工资保障制度，只要劳动者提供了正常劳动，其实际获得的底薪或底薪加提成的总额，均不得低于法定的最低工资标准。如果用人单位违反规定，劳动者有权要求补足差额，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身的合法权益。

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