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超时加班补偿

更新时间:2026-06-25

工作日加班工资怎么计算

工作日加班工资按照劳动者小时工资的一点五倍标准核算，有固定的法定折算公式，用人单位必须足额发放。每月加班时长超出三十六小时属于违法用工情形，劳动者可依法主张足额加班费，同时可要求用人单位整改用工行为，监管部门也可对违规单位作出处罚，切实保障自身劳动权益。

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