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双倍工资

更新时间:2026-06-08

工作5年不续签合同有赔偿吗?
三年没签合同，能补的双倍工资只有入职第2个月到第12个月这11个月。超过一年没签合同就视为已订立无固定期限合同，不再继续罚双倍工资。更关键的是，双倍工资仲裁时效只有一年，工作三年才去主张，大部分月份的请求已经过期。工作5年合同到期，单位不续签，劳动者可以拿到5个月工资的经济补偿金。

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