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劳动合同终止补偿

更新时间:2026-02-03

2026年合同到期离职有没有补偿金?
2026年劳动合同到期，是否支付补偿金取决于终止合同的提出方。如果用人单位决定不再续签，必须依法支付经济补偿;如果劳动者自己不愿续签，通常无权获得赔偿。但若用人单位降低原合同条件导致劳动者拒绝续签，则仍需支付补偿。

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