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被迫解除劳动合同

更新时间:2025-12-27

公司不让上班也不发工资怎么办

公司不安排工作且超过一个工资支付周期仍不支付报酬时，员工即可依法维权。面对工厂故意放假却不辞退的变相辞退套路，员工切勿主动辞职，应书面要求复工并收集证据。公司不让上班也不发工资属于未提供劳动条件，员工可主张被迫解除劳动合同并要求经济补偿。

强制加班可以申请劳动仲裁吗? 什么叫被迫解除劳动合同?

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