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合同纠纷赔偿
更新时间:2025-09-23
未签合同双倍赔偿金的6个条件
未签订劳动合同的双倍赔偿金，是劳动合同法赋予劳动者的重要权益保障，旨在规范用人单位的用工行为，督促其依法签订书面劳动合同。本文将依据劳动合同法及相关司法解释，梳理未签合同双倍赔偿金的核心适用条件，明确权利主张的边界与要求。
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