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劳动合同法
更新时间:2025-08-29
暑假工可以随时辞职吗?
很多学生会利用暑假时间打工赚取生活费积累社会经验,大家普遍不清楚暑假工的辞职规则,误以为打工期间不能随意离职。多数学生也不了解短期暑假工是否可以缴纳五险一金,很容易被用人单位的不当说辞误导,掌握对应的法律规则,有效保护自身暑期务工的合法权益。
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公司开不下去了员工的赔偿怎么算2026?
很多人在咨询公司开不下去时员工赔偿的计算方式,尤其是长期在职的员工,担心自己的合法权益得不到保障。其实公司经营不善停止运营,员工有权获得相应赔偿,赔偿标准有明确法律依据,下面小编就结合现行规定,详细解答大家最关心的两个核心问题。
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不续签劳动合同需要提前通知吗?
劳动合同到期不续签是否需提前通知,是劳动者与用人单位共同关注的焦点。法律层面虽未强制要求提前通知,但地方性法规、合同约定及实务操作中存在差异。部分地区规定用人单位需提前30日通知,部分合同约定双方需提前告知,而实务中提前沟通可减少纠纷、保障权益。
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