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不批年休假法律规定

更新时间:2025-05-29

用人单位不给年假是不是违法行为？

近年来，用人单位未依法安排职工年休假的现象时有发生，引发劳动者对自身权益的关注。根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上的，依法享有带薪年休假，用人单位若不安排且不支付补偿，将构成违法。下面小编将从法律责任与年休假天数计算方法出发，解析相关法律规定，为劳动者提供维权指引。

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