劳动者权益

更新时间:2025-04-21

没签合同上七天班工资怎么办?

在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要依据，但现实中存在未签订合同即上岗的情况。当劳动者在未签订合同的情况下完成短期工作(如7天试用期)，或遭遇兼职试用期内无工资的争议时，如何依法维护自身权益成为关键问题。下面小编将从两个角度解析相关法律条款，帮助劳动者理清维权路径。

拖欠工程款不得超过60天? 广东婚假是3天还是15天? 劳动者遇到权益被侵犯时应如何维护自己的合法权益? 如何证明事实劳动关系的存在以维护劳动者权益?

津贴是否算作基本工资的一部分?

津贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗而支付的报酬，虽然与基本工资在定义、约定与支付、计算与用途等方面存在差异，但在计算员工的基本工资收入时通常会将津贴计算在内。劳动者应了解自己的权益和义务，采取必要措施维护自己在津贴方面的权益。关于“津贴是否算作基本工资的一部分?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。

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