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法律咨询
更新时间:2024-12-19
法律咨询非法解除劳动合同赔偿标准是？
当用人单位违法解除劳动合同时，首先应考虑恢复劳动关系的可能性。如果劳动者不愿意继续履行劳动合同，或因其他原因导致合同无法继续执行时，用人单位需向劳动者支付相应的经济补偿。该经济补偿的金额取决于员工在该单位的工作年限及其平均月工资。值得注意的是，在某些特殊情况下（例如员工严重违反公司规章制度等），即便解雇过程看似不符合程序正义的要求，也可能被法律认定为合理合法的行为。
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