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- 未签劳动合同的保安维权并不是“一告一个准”,但法律明确赋予劳动者索赔权。根据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签合同需支付双倍工资,满一年未签则视为订立无固定期限合同。保安需通过工资记录、考勤凭证等证据证明劳动关系,结合协商、仲裁或诉讼程序主张权益。下面小编将解析赔偿规则、举证要点及维权路径,助劳动者...
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分类:劳动争议 时间:2025.07.07现如今,个税政策的具体情况备受关注。是维持既有标准,还是会迎来调整?五险一金在个税计算中又扮演着怎样的角色?接下来,小编将深入探究这些关键问题,帮助大家清晰掌握个税相关知识,合理规划个人财务。...
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分类:刑事处罚 时间:2025.07.07司法判决与裁定是维护社会公平正义、保障当事人合法权益的重要保障,现实中却存在部分人对生效的判决、裁定拒不执行,严重破坏司法秩序与公信力。为了让公众清晰了解此类行为的法律后果,下面小编将详细解读拒不执行判决裁定罪的立案标准以及对应的量刑规定,帮助大家准确认识该罪名,增强法律意识,共同维护法治秩序。...
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分类:工伤赔偿 时间:2025.07.07《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,这其中就明确规定了工伤的范畴和标准。随着天气的逐渐炎热,热射病也成了重点关注的对象,那么热射病可以认定工伤吗?是否能获得《工伤保险条例》中的医疗救治和经济补偿呢?接下来小编为大家详细解答。...