- 热门
- A~G
- H~L
- M~T
- U~Z
苍梧县律师
苍梧县律师热门文章
更多文章 >- 在劳动关系中，员工主动加班期间受伤或主张加班费的问题常引发争议。主动加班是否属于工伤认定范畴?用人单位是否需支付加班费?此类问题涉及《工伤保险条例》《中华人民共和国劳动法》等多部法律法规。本文将围绕主动加班受伤的工伤认定标准及加班费支付条件展开分析，结合法律条文与司法实践，为劳动者与用人单位提供清晰的...
- 在劳动关系中，辞职与工资结算问题常引发劳动者与用人单位的争议。部分用人单位规定辞职后工资需次月结算，或要求劳动者提前一个月提交辞职申请，此类规定是否合法?劳动者应如何维护自身权益?下面小编将围绕辞职后工资结算时间及辞职预告期的法律规定展开分析，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等...
- 一等功臣及其家属的权益保障是社会公平正义的重要体现，也是国家对功勋群体崇高贡献的法定回馈。在法治框架下，侵害功臣家属权益的行为将受到严厉惩处，而一等功臣本人则享受涵盖经济、医疗、教育、社会优待等全方位的保障。...
- 老赖(失信被执行人)因拒不履行生效法律文书确定的义务，常面临出行受限等信用惩戒措施。高铁作为现代高效交通工具，其乘坐资格是否被剥夺成为公众关注焦点。下面小编将从“老赖”乘坐高铁的法律后果及信用惩戒的正当性两方面，解析相关法律条款与适用逻辑。...
- 高温津贴是劳动者在高温环境下作业的法定权益保障，其发放标准与时间直接关系劳动者权益落实。我国明确规定用人单位需向高温作业劳动者支付津贴，并要求各地结合气候特点制定具体细则。随着2025年夏季的到来，高温津贴的发放规则成为劳动者与用人单位关注的焦点。...
- 生育津贴作为社会保障体系的重要组成部分，旨在减轻职工生育期间的经济负担。随着社会观念的转变，男性在生育中的角色日益受到重视，其是否享有生育津贴成为公众关注的焦点。下面小编将围绕生育津贴男方领取条件及标准、个人申请流程及时间展开分析，明确政策边界与操作规范，为符合条件的职工提供法律指引。...
苍梧县律师最新文章
更多文章 >-
分类：行政处罚 时间：2025.06.14利用未成年人“擦边”获利，是指通过涉及或利用未成年人进行可能触及法律或道德边缘的活动，并从中获取经济利益的行为。这种行为往往利用未成年人的天真无邪、缺乏判断力或易受操控的特点，将他们置于可能对其身心健康造成负面影响的环境中，以吸引公众关注或满足某些特定受众的口味，进而实现经济上的收益。这种行为可能违反... -
分类：刑法知识 时间：2025.06.142025年无犯罪证明的最新政策在多个方面进行了调整和优化，以更好地适应社会信用体系建设的需要，并保障公民的合法权益。关于“2025年无犯罪证明最新政策?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。... -
分类：结婚 时间：2025.06.14同居关系是指未缔结婚姻关系的异性双方持续、稳定地共同居住的关系。虽然同居关系不受法律保护，但同居期间形成的财产关系和子女抚养关系仍受法律保护。关于“老年人同居是否违法?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。... -
分类：劳动保障 时间：2025.06.14教师暑假工资是指教师在暑假期间所获得的工资报酬。教师暑假工资是教师在暑假期间享有的合法权益，是确保教师生活稳定和经济保障的重要措施。关于“教师暑假期间是否有工资?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。...
