大学期间可以结婚吗

一、大学怀孕了会被开除吗

　　大学怀孕不会被开除。教育部明确规定，对于已婚学生合法的生育，学校不得以其生育为由予以退学。这一规定保障了在校学生的生育权利，学校不能将怀孕作为开除或退学的理由。

　　2005年修订的普通高等学校学生管理规定取消了此前在校大学生不得结婚生育的限制性条款。新规定将婚姻和生育问题回归到法律层面，只要符合国家法律规定，学生的婚姻和生育权利受法律保护，学校无权剥夺。

　　部分高校内部规定中仍然存在怀孕即退学的条款，这类条款与上位法相抵触，不具有法律效力。学校内部的规章制度不能超越法律和部门规章的效力层级，冲突部分应当以法律和部门规章为准。

　　学生遇到学校以怀孕为由作出退学处理决定的，可以向学校申诉处理委员会提出申诉，也可以向省级教育行政部门申诉。申诉不影响学生同时向人民法院提起诉讼。受教育权纠纷属于行政诉讼受案范围，法院可以审查学校处理决定的合法性。

　　学校对怀孕学生应当提供必要的关怀和帮助。建议已婚女学生生育期间办理休学手续，学校应当予以批准。学生因怀孕需要请假进行产前检查的，学校应当给予合理的便利，不得以此为由给予纪律处分。

　　学校在学籍管理上不得设置歧视性条件。怀孕学生在完成休学复学后，享有与其他学生同等的选课、考试、毕业和学位申请权利。学校以怀孕为由限制学生正常学业权利的做法，同样构成对受教育权的侵害。

二、大一在读时怀孕了能否申请休学一年

　　可以申请休学一年。普通高等学校学生管理规定第二十五条明确，学生申请休学或者学校认为应当休学的，经学校批准，可以休学。怀孕导致身体不适、无法坚持正常学习节奏的，属于可以申请休学的正当理由。

　　休学申请需要提交医院出具的医疗证明。学生向学校教务处或学生事务部门提交书面休学申请，说明休学原因并附上相关医疗材料。学校审核批准后办理休学手续，学生离校休养。

　　休学期间学籍保留。规定第二十八条明确，学生休学期间学校应为其保留学籍，但不享受在校学习学生待遇。休学一般以一年为限，累计不得超过两年。休学期满前，学生应当在规定期限内提出复学申请，经学校复查合格后复学。

　　针对生育情形，三部门联合意见建议已婚女学生生育期间办理休学手续，以保障母婴健康和学校正常教学秩序。这一建议为怀孕学生申请休学提供了政策层面的支持。

三、大学期间可以结婚吗

　　大学期间可以结婚。达到法定婚龄的在校学生依法享有结婚的权利。民法典规定的法定婚龄为男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。符合这一条件的在校大学生，婚姻登记机关应当依法为其办理结婚登记。

　　教育部早在2005年修订普通高等学校学生管理规定时，就取消了对大学生结婚需经学校许可的限制。现行规定中没有任何条款禁止在校学生结婚。学校不再将结婚作为处分或退学的依据。

　　已婚学生的生育权利同样受到保护。三部门联合意见明确要求各高校建立在校学生婚姻状况登记备案制度，及时掌握在校学生结婚情况，同时保障已婚学生合法的生育权利，不得以生育为由予以退学。

　　结婚和生育可能对学业进度产生影响，学生需要合理规划。已婚女学生生育期间办理休学手续，待身体恢复后复学继续完成学业。学校在学籍管理上为已婚学生提供了休学保留学籍的制度安排。