公司法务部的主要职责是什么?

公司法务部的主要职责是什么?

　　公司法务部是企业内部专门处理法律事务的职能部门，其核心职责是为企业经营管理提供全方位法律支持，防范企业法律风险，处理企业各类法律相关事宜，所有职责均围绕企业合法合规经营展开，具体职责如下：

　　1.合同管理相关职责

　　法务部需负责企业各类合同的起草、审查、修改和归档工作，确保合同内容合法合规，条款严谨无漏洞，避免企业因合同瑕疵遭受损失。

　　根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。法务部需依据该规定及相关司法解释，把控合同的合法性和有效性，同时负责合同履行过程中的法律跟踪，及时处理合同履行中的法律问题。

　　2.法律风险防控职责

　　法务部需建立健全企业法律风险防控体系，对企业日常经营管理中的各类法律风险进行排查和评估，包括合规风险、侵权风险、违约风险等，制定相应的风险防范措施，提前规避可能出现的法律纠纷。

　　同时，为企业重大经营决策提供法律意见，确保决策符合法律规定，从源头防范法律风险。

　　3.法律纠纷处理职责

　　当企业面临诉讼、仲裁等法律纠纷时，法务部需负责牵头处理，包括收集证据、起草法律文书、对接外聘律师、参与庭审或仲裁活动等，最大限度维护企业的合法权益。如果纠纷无需通过诉讼解决，法务部需负责协商、调解等非诉讼方式的处理，降低企业解决纠纷的成本和时间成本。

　　4.合规管理与法律培训职责

　　法务部需负责企业的合规管理工作，确保企业的生产经营活动符合国家法律、行政法规及行业规范的要求，定期开展合规检查，及时纠正违规行为。同时，为企业员工开展法律培训，普及法律知识，提高员工的法律意识，避免员工因不懂法导致企业遭受损失。

公司法务是律师吗?

　　公司法务不是律师，二者虽均从事法律相关工作，具备一定的法律专业知识，但在身份定位、执业资质、执业规范等方面存在本质区别，法律对二者的要求也截然不同，具体区分如下：

　　1.身份定位不同

　　公司法务是企业内部职工，隶属于企业法务部，受企业管理制度约束，其工作核心是为所在企业提供专属法律支持，仅服务于本企业，不对外提供法律服务。

　　律师是依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员，属于自由职业者，不隶属于任何企业，可接受各类主体的委托，提供广泛的法律服务。

　　2.执业资质不同

　　公司法务的资质要求未由法律统一强制规定，多数企业仅要求具备法律专业知识，能够完成基础法律工作即可，无需取得律师执业证书，即使部分公司法务具备法律职业资格证书或律师资格证，未在律师事务所执业，也不能以律师名义从事执业活动。

　　律师必须依法取得法律职业资格证书，在律师事务所实习满一年，经考核合格后取得律师执业证书，才能从事执业活动。根据《中华人民共和国律师法》第五条规定，申请律师执业，应当具备下列条件，拥护中华人民共和国宪法，通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，在律师事务所实习满一年，品行良好。

　　3.执业规范不同

　　公司法务仅受所在企业的管理制度约束，其工作行为主要围绕企业利益展开，无需遵守律师执业相关的特殊规范，也不具备律师的法定执业权利。

　　律师受《中华人民共和国律师法》及律师协会章程的约束，必须在律师事务所执业，需遵守职业道德和执业纪律，对委托人和社会负责。

　　综上所述，公司法务部核心负责合同管理、风险防控、纠纷处理等工作，为企业合规经营保驾护航。公司法务并非律师，二者在身份、资质等方面有本质区别，切勿混淆二者的定位和职责。