2024年哪些人可以用劳务出资？

2024年哪些人可以用劳务出资?

　　在2024年，根据《合伙企业法》的相关规定，普通合伙人可以用劳务出资，而有限合伙人则不可以用劳务出资。

　　具体来说，《合伙企业法》第十六条明确规定：“合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。”但这里所指的“合伙人”主要是指普通合伙人。对于有限合伙人而言，其出资方式则限定为货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利，并不包括劳务。

　　劳务出资的最大特点是专属于特定劳动者的人身，因而具有不可转让性，也不可继续，并且缺乏可强制执行性。此外，劳务的价值往往难以被准确确定，它更多地表现为一种行为，是智力或体力的付出。因此，在允许劳务出资的同时，也需要对其评估办法进行明确规定。根据《合伙企业法》，合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。

　　法律依据：

　　《合伙企业法》第十六条

　　合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。

　　合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。

　　合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。

公司以股份奖励员工是否员工就成为了股东?

　　公司以股份奖励员工，员工确实可以成为公司的股东。这种做法通常被称为股权激励，是一种公司为了激励员工而赋予其一定股权的制度。通过股权激励，员工可以获得公司的一部分股权，从而享有公司的发展成果，包括股东权利、股东分红等。

　　然而，员工成为股东的具体条件和程序可能因公司而异，但一般来说，需要满足以下条件：

　　激励对象确定：股权激励计划的激励对象必须是公司员工，具体对象由公司根据实际需要自主确定。这可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工。但是，独立董事和有污点记录的人员通常不能成为激励对象。

　　股东大会决议：股权激励政策通常需要经过股东大会的讨论和决议，以确保其合法性和合理性。

　　股份转让与登记：在股权激励计划实施过程中，公司需要确保股权转让的合法性和规范性，遵循《中华人民共和国公司法》的相关规定。员工获得的股份应当在公司股权登记册中进行登记，以便确认其股东身份。

　　法律依据：

　　《合伙企业法》第十六条

　　合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。

　　合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。

　　合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。

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