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违法裁员
更新时间:2026-06-29
公司以降薪为由变相裁员怎么办?
公司以降薪为由变相裁员属于违法变更劳动合同,劳动者有权拒绝并要求公司履行原合同。根据劳动合同法第三十五条,变更劳动合同需双方协商一致。公司单方面降薪不具有法律效力,劳动者以此为由提出辞职可主张经济补偿金。
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