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未签合同离职赔偿
更新时间:2026-06-10
2026没签劳动合同自己离职有赔偿吗?
未签劳动合同自己离职仍然可以获得赔偿，用人单位需支付最长十一个月的双倍工资差额。没签劳动合同的情况下完全可以申请劳动仲裁，劳动仲裁不以书面合同为受理前提，事实劳动关系同样受法律保护。自己主动离职不影响主张双倍工资的权利，但如果是因为用人单位违法在先而被迫离职的，还可以主张经济补偿金。
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