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哺乳期解除合同
更新时间:2026-06-05
哺乳期解除劳动合同赔偿标准2026新规定
哺乳期被公司辞退，赔偿标准在2026年有明确规定。公司单方面解除劳动合同属于违法辞退，赔偿金是经济补偿的两倍。哺乳期不来上班不能直接辞退，公司必须先催告返岗，连续旷工达到规定天数才能按严重违纪处理。
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