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法定工时制度
更新时间:2026-05-08
连续上28天班犯法吗?
连续上28天班或一个月上31天班，通常构成对劳动者休息权的侵犯，属于违法行为。根据法律规定，用人单位需保障劳动者每周至少休息一日，并遵守法定工时制度。超出标准工时且未安排补休或支付加班费的，用人单位需承担法律责任。
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