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劳动权益
更新时间:2026-04-30
底薪是最低工资标准吗?
底薪不够当地最低工资标准属于违法行为，用人单位需承担补发工资、支付赔偿金等法律责任。底薪不是最低工资标准，二者有明确区别，底薪是劳动合同约定的基础工资，最低工资是法定最低劳动报酬底线。员工提供正常劳动时，底薪不得低于最低工资标准，混淆二者易导致用人单位违法，员工需明确区分以维护自身权益。
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