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拒绝超范围工作解雇合法性

更新时间:2026-04-07

职工拒接离职同事工作被解雇违法吗?
职工拒绝承接离职同事的工作任务，如该任务超出原劳动合同约定范围，用人单位不得以此为由直接解雇。职工拒绝加班是否构成违纪，需视加班是否符合法定条件而定。用人单位安排加班必须基于协商一致或法定紧急情形，否则处罚缺乏法律依据。

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