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未成年工劳动保护
更新时间:2026-02-12
几岁可以打寒假工?
在2026年，年满16周岁方可合法从事寒假工等有偿劳动。未满16周岁的未成年人一律不得被用人单位招用，否则构成使用童工，将面临行政处罚。已满16周岁但未满18周岁的未成年工，虽可打工，但不得安排从事高危、高强度或夜间工作，且需保障其受教育权。
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