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未成年工劳动保护

更新时间:2026-02-12

几岁可以打寒假工?

在2026年,年满16周岁方可合法从事寒假工等有偿劳动。未满16周岁的未成年人一律不得被用人单位招用,否则构成使用童工,将面临行政处罚。已满16周岁但未满18周岁的未成年工,虽可打工,但不得安排从事高危、高强度或夜间工作,且需保障其受教育权。

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